Gdy zdrowie zatrzymuje pracę – webinar od A do Z
Dla kogo jest ten webinar?
Dla osób, które:
chcą zrozumieć cały system wcześniej, zanim pojawi się problem
są obecnie na zwolnieniu lekarskim,
mają zwolnienie z Polski i nie do konca rozumieja procedury,
zbliżają się do końca sykepenger,
zastanawiają się nad AAP,
już pobierają AAP i nie wiedzą, co dalej,
myślą o powrocie lub przeprowadzce do Polski,
mają wieloletnie AAP i zbliżają się do tematu uføretrygd,
Choroba rzadko zaczyna się w wygodnym momencie. Jeszcze wczoraj pracujesz, masz umowę, plany i zwykłą codzienność, a nagle pojawia się zwolnienie lekarskie, kontakt z pracodawcą, dokumenty, Nav, pytania, terminy i coraz więcej niewiadomych.
A potem przychodzą kolejne pytania:
Czy zrobiłem wszystko tak, jak trzeba?
Co z moją umową?
Kto ma teraz płacić?
Czy mogę pojechać do Polski?
Co z S1?
Dlaczego Nav chce kolejnego zaświadczenia?
Co będzie po roku?
Czy muszę składać AAP?
Czy mogę otrzymywać AAP w Polsce?
A jeśli choruję już kilka lat – kiedy właściwie zaczyna się temat uføretrygd?
Właśnie dlatego powstał ten webinar.
To nie będzie webinar tylko o sykepenger albo tylko o AAP
Chcę pokazać całą drogę od momentu zatrudnienia i pierwszego dnia choroby aż do sytuacji, w której trzeba wrócić do pracy, szukać innego rozwiązania, przejść na AAP albo rozpocząć proces związany z uføretrygd.
Bez wyrywania pojedynczych przepisów z kontekstu.
Bo w praktyce bardzo często problem, który wychodzi przy AAP albo przy przygotowaniu do renty, zaczął się… kilka lat wcześniej podczas zwolnienia chorobowego.
Brak dokumentu.
Brak reakcji na pismo.
Niejasny kontakt z pracodawcą.
Źle opisane ograniczenia zdrowotne.
Założenie, że „Nav przecież wszystko widzi”.
Albo zwyczajnie brak wiedzy, że daną rzecz należało zrobić.
I właśnie takich sytuacji chcę pomóc Wam uniknąć.
Dlaczego mogę o tym mówić praktycznie, a nie tylko teoretycznie?
Za tym webinarem nie stoi wyłącznie znajomość przepisów.
Stoi za nim wieloletnia praktyka wynikająca zarówno z mojego życia prywatnego, doświadczenia pracy w Nav, jak i prawie dwóch lat codziennej obsługi osób przebywających na zwolnieniach lekarskich, AAP oraz przygotowujących się do procesu związanego z uføretrygd.
Każdego dnia prowadzę wielogodzinne rozmowy z osobami, które znalazły się na różnych etapach tej drogi.
Widzę, co poszło nie tak. Widzę, które procedury sprawiają największe problemy. Wiem, jakie pytania powtarzają się bez przerwy i w których miejscach system jest dla ludzi najbardziej niezrozumiały.
Pomagam porządkować dokumentację, odpowiadać na pisma, przygotowywać się do rozmów i kolejnych etapów sprawy. Staram się upraszczać to, co można uprościć, usprawniać to, co można usprawnić i przede wszystkim nie komplikować czegoś bardziej, niż jest to konieczne.
Dlatego podczas webinaru będziemy mówić nie tylko o tym, jak powinno być, ale również o tym, jak wygląda to w praktyce.
Zaczniemy od samego początku – zanim jeszcze pojawi się AAP
Porozmawiamy o warunkach prawa do sykepenger i o tym, jakie znaczenie może mieć sytuacja zawodowa oraz umowa o pracę.
Omówię, na co zwrócić uwagę już w pierwszych dniach choroby i dlaczego niektórych spraw nie warto odkładać na później.
Poruszymy również temat:
S1 i karty EKUZ,
sytuacji związanych z wypadkiem przy pracy,
znaczenia szybkiego zgłoszenia i dokumentowania zdarzeń,
kontaktu z pracodawcą i Nav,
gromadzenia dokumentacji od pierwszych tygodni choroby.
Będę pokazywać to na przykładach problemów, które pojawiały się w prowadzonych przeze mnie sprawach w ostatnich miesiącach.
Zwolnienie lekarskie to nie tylko „mam sykmelding i czekam na pieniądze”
Bardzo dużo miejsca poświęcimy obowiązkom pracownika podczas zwolnienia chorobowego.
Bo właśnie tutaj pojawia się mnóstwo nieporozumień.
Porozmawiamy o tym, czego może oczekiwać Nav, czego może oczekiwać pracodawca i dlaczego pracodawcy korzystają ze swojego prawa i obowiązku do podejmowania działań związanych z aktywizacją pracownika.
I przede wszystkim – gdzie znajdują się pułapki.
Co zrobić, gdy pracodawca proponuje inne obowiązki?
Kiedy trzeba współpracować?
Kiedy trzeba reagować?
Jak dokumentować kontakt?
Co może później mieć znaczenie dla wypłaty sykepenger?
Pokażę również przykłady „wpadek”, które na pierwszy rzut oka wydają się drobiazgiem, a później mogą mieć wpływ na całą sprawę.
Zwolnienie z Polski – krok po kroku
Osobny temat to sytuacja, kiedy osoba pracująca w Norwegii otrzymuje zwolnienie lekarskie w Polsce.
Omówimy m.in.:
jak wygląda procedura po stronie Nav, czego można się spodziewać, jakiej dokumentacji pilnować oraz jak wygląda sytuacja, kiedy podczas choroby przebywasz lub chcesz przebywać w Polsce.
Porozmawiamy również o tym, co potocznie nazywamy „przeniesieniem zwolnienia do Polski” i dlaczego warto rozumieć, co rzeczywiście można przenieść, a co pozostaje sprawą prowadzoną przez norweski system.
Co jeśli podczas choroby tracisz pracę?
To jedna z sytuacji, która powoduje najwięcej stresu.
Wyjaśnię, jak zmienia się sytuacja osoby chorej, kiedy przestaje istnieć stosunek pracy i jak wygląda wtedy dalsza rutyna Nav.
Porozmawiamy także o:
ulønnet permisjon (urlop bezplatny gdy konczy sie 52 tyg chorobowego),
kontakcie z pracodawcą,
zakończeniu zatrudnienia podczas długiej choroby,
sytuacji pracownika, którego powrót do dotychczasowej pracy staje się mało realny
Nie chodzi o straszenie utratą pracy. Chodzi o to, żeby wiedzieć wcześniej, jakie scenariusze są możliwe i odpowiednio się do nich przygotować.
Komisja ZUS – czego się spodziewać?
To temat, który szczególnie interesuje osoby przebywające podczas choroby w Polsce.
Jeżeli w związku ze sprawą prowadzoną przez Nav pojawia się badanie lub ocena wykonywana w Polsce, warto wiedzieć, jak się do niej przygotować.
Porozmawiamy o tym:
jak opowiadać o swoim stanie zdrowia,
jak opisywać funkcjonowanie,
jakie dokumenty przygotować,
czego nie bagatelizować,
a czego lepiej nie przedstawiać w sposób, który może zostać źle zrozumiany.
Nie chodzi o uczenie kogokolwiek „co ma powiedzieć”. Chodzi o to, żeby umieć jasno i zgodnie z rzeczywistością opisać swój stan i jego wpływ na możliwość pracy.
Dokumentacja medyczna – czyli „lekarz napisał, że jestem chory” czasem nie wystarcza
Omówię również zaświadczenia lekarskie i dokumentację medyczną.
Co powinno z niej wynikać?
Dlaczego sama diagnoza często niewiele mówi o możliwości pracy?
Dlaczego tak ważne jest opisanie funkcji, ograniczeń, leczenia, rokowania i wpływu choroby na wykonywanie pracy?
Będziemy też mówić o tym, kiedy warto zacząć zbierać dokumenty pod kątem dalszej drogi, zamiast próbować odtwarzać kilka lat leczenia dopiero wtedy, gdy Nav zaczyna zadawać trudniejsze pytania.
Kończy się rok sykepenger – i co teraz?
To moment, przy którym wiele osób orientuje się, że właściwie nie wie, co będzie dalej.
Porozmawiamy o maksymalnej dacie sykepenger i o tym, czy zawsze można spodziewać się wyraźnego przypomnienia ze strony Nav.
Co zrobić, kiedy zbliża się koniec prawa do świadczenia?
Kiedy należy reagować?
Czy każda osoba po roku choroby powinna składać wniosek o AAP?
Kiedy wniosek o AAP ma sens, kiedy należy go złożyć i kiedy AAP wcale nie musi być kolejnym krokiem?
Porozmawiamy również o sytuacji osoby, której lekarz pozwala wrócić do pracy, ale… nie ma już pracy, do której mogłaby wrócić.
Bo również wtedy istnieją rozwiązania, o których warto wiedzieć.
AAP – nie tylko „kolejny zasiłek”
Przejdziemy przez podstawowe zasady AAP, ale nie będzie to powtórka webinaru poświęconego wyłącznie temu świadczeniu.
Tutaj chcę pokazać AAP jako część całego procesu.
Co ma się wydarzyć w tym okresie?
Jak dokumentować leczenie i aktywność?
Jak wygląda współpraca z Nav?
Co, jeśli mieszkasz albo chcesz przebywać w Polsce?
Mam AAP w Norwegii, ale chcę przeprowadzić się do Polski – co zrobić?
To pytanie pojawia się niezwykle często i również je omówimy.
„Mam AAP już sześć lat. Co dalej?”
Są też osoby, które nie znajdują się na początku drogi.
Mają za sobą lata leczenia, prób aktywizacji, dokumentacji, kolejnych ocen i AAP. Lub sa w Polsce i sie poki co nic nie dzieje!
Porozmawiamy więc również o tym, jak wygląda przejście od wieloletniego AAP do procesu związanego z uføretrygd.
Kiedy temat renty zaczyna być realny?
Co powinno wydarzyć się wcześniej?
Czego może jeszcze oczekiwać Nav?
Jakiej dokumentacji brakuje najczęściej?
I dlaczego wniosek o uføretrygd nie powinien być pierwszym momentem, w którym zaczynamy zastanawiać się nad tym, co właściwie wynika z kilku ostatnich lat leczenia i kontaktu z Nav.
I jeszcze jedna dosc istotna rzecz – jak pisać do Nav
Na koniec będziemy również mówić o czymś, co przewija się przez praktycznie każdą prowadzoną przeze mnie sprawę: korespondencja z Nav.
Jak odpowiadać na pytania?
Jak nie pisać dziesięciu stron tam, gdzie potrzebne są trzy konkretne zdania?
Jak jednocześnie nie odpowiadać zbyt lakonicznie na coś, co może mieć ogromne znaczenie?
Jak czytać pisma z Nav?
Jak rozpoznać, że urząd oczekuje od Ciebie działania, nawet jeśli nie napisał tego w sposób, który wydaje się oczywisty?
I przede wszystkim – dlaczego brak odpowiedzi prawie nigdy nie jest dobrą strategią.
i jeszcze raz Dla kogo jest ten webinar?
Dla osób, które:
chcą zrozumieć cały system wcześniej, zanim pojawi się problem
są obecnie na zwolnieniu lekarskim,
mają zwolnienie z Polski i nie do konca rozumieja procedury,
zbliżają się do końca sykepenger,
zastanawiają się nad AAP,
już pobierają AAP i nie wiedzą, co dalej,
myślą o powrocie lub przeprowadzce do Polski,
mają wieloletnie AAP i zbliżają się do tematu uføretrygd,
Nie obiecuję, że po dwóch godzinach norweski system stanie się prosty. 😉
Ale chcę, żeby po tym webinarze było jasne:
gdzie jesteś, czego powinieneś pilnować, co może wydarzyć się dalej i kiedy nie warto czekać z reakcją.
📅 Poniedziałek, 28.09.2026
🕖 Start: godz. 19:00
🚪 Poczekalnia otwarta do godz. 19:10
⏰ Czas trwania: ok. 2 godziny
💻 Online – Teams
🎟️ Cena: 350 NOK
Zapisy: babaznav.no → zakładka Webinary
To będą dwie godziny potężnej dawki wiedzy od A do Z – od pierwszych dni choroby aż po AAP i uføretrygd.
Bez zbędnego urzędowego języka.
Praktycznie. Konkretnie. Po ludzku.
Komentarze